So wird deine Präsentation knackig
„Ich möchte nur ganz kurz“, „können wir später noch vertiefen“ oder „für einen kleinen Einstieg hier ein paar Zahlen“. Wenn du diese Verniedlichungen hörst, verspreche
„Ich möchte nur ganz kurz“, „können wir später noch vertiefen“ oder „für einen kleinen Einstieg hier ein paar Zahlen“. Wenn du diese Verniedlichungen hörst, verspreche
Gespannt lausche ich Maria, eine sehr kompetente Referentin. Ihre klare Ausdrucksweise und die äußerst informativen PowerPoint-Slides begeistern mich. Ich sitze, wie immer, im hinteren Teil
„Nee, wir brauchen keine Pause, lass es uns durchziehen!“ So, oder so ähnlich reagieren die meisten Online-Meeting-Teilnehmer, wenn der Referent eine Pause „androht“. Da es
„Alles gut“ ist eine banale Floskel, ja gar eine Karrierebremse, behaupten Sprach-Experten und Rhetorik-Profis! Und tatsächlich, in letzter Zeit begegnen mir immer wieder Artikel, die
„Selbstbeweihräucherung hat in einer PowerPoint Präsentation nichts verloren!“ Mein Coachee Sebastian schaut mich verunsichert an. Wollte er doch punkten, mit seiner Abschlussfolie voller Zertifikate und
„Mein sicher geglaubter Großauftrag ist futsch!”, eröffnet mir Florian zerknirscht im Coaching. Dabei hat er seine Kompetenz gerade eben noch brillant bewiesen. Wie ein Häufchen
In Online-Meetings verteile ich Aufgaben, auch wenn es sich bei den Teilnehmenden um meine Kunden handelt. Was sind das für Aufgaben? Der Technikchecker meldet, wenn
Wertschätzung und kollegiale Nähe sind die besten Voraussetzungen dafür, dass neue Ideen im Team Gehör und Gefallen finden. Ideen Online präsentieren. Doch wie schafft man
„Zoom Exhaustion & Fatigue“, also „Zoom-Erschöpfung und -Müdigkeit“ betitelt der Kommunikationswissenschaftler an der Stanford University Jeremy Bailenson seine Studie zum Überdruss an Videokonferenzen. Die 4
Warum du als Speaker im Online-Vortrag immer 100 % geben musst, und wie dir das gelingt, erklärt dir der Online-Präsentations-Profi Robert Spengler jetzt. So wird
„Ich möchte nur ganz kurz“, „können wir später noch vertiefen“ oder „für einen kleinen Einstieg hier ein paar Zahlen“. Wenn du diese Verniedlichungen hörst, verspreche ich dir: Es wird zäh Diese Floskeln sind ein glasklares
Gespannt lausche ich Maria, eine sehr kompetente Referentin. Ihre klare Ausdrucksweise und die äußerst informativen PowerPoint-Slides begeistern mich. Ich sitze, wie immer, im hinteren Teil des Zuschauerraumes. Über mir summt leise die Klimaanlage. Um einzelne
„Nee, wir brauchen keine Pause, lass es uns durchziehen!“ So, oder so ähnlich reagieren die meisten Online-Meeting-Teilnehmer, wenn der Referent eine Pause „androht“. Da es in Offline-Meetings üblich ist, nach einer Dauer von ca. 60-90
„Alles gut“ ist eine banale Floskel, ja gar eine Karrierebremse, behaupten Sprach-Experten und Rhetorik-Profis! Und tatsächlich, in letzter Zeit begegnen mir immer wieder Artikel, die „Alles gut“ als oberflächlich und karriereschädigend betiteln. Wie es der
„Selbstbeweihräucherung hat in einer PowerPoint Präsentation nichts verloren!“ Mein Coachee Sebastian schaut mich verunsichert an. Wollte er doch punkten, mit seiner Abschlussfolie voller Zertifikate und Siegel, die seine Arbeit auszeichnen. „Aber meine Kunden erwarten Referenzen
„Mein sicher geglaubter Großauftrag ist futsch!”, eröffnet mir Florian zerknirscht im Coaching. Dabei hat er seine Kompetenz gerade eben noch brillant bewiesen. Wie ein Häufchen Elend hockt er auf seinem Stuhl und fragt sich: “Was
In Online-Meetings verteile ich Aufgaben, auch wenn es sich bei den Teilnehmenden um meine Kunden handelt. Was sind das für Aufgaben? Der Technikchecker meldet, wenn zum Beispiel die Verbindung nicht stabil ist.Der Zeitmanager hat den
Wertschätzung und kollegiale Nähe sind die besten Voraussetzungen dafür, dass neue Ideen im Team Gehör und Gefallen finden. Ideen Online präsentieren. Doch wie schafft man es als Führungskraft seine Mitarbeitenden im Homeoffice via Zoom, Teams
„Zoom Exhaustion & Fatigue“, also „Zoom-Erschöpfung und -Müdigkeit“ betitelt der Kommunikationswissenschaftler an der Stanford University Jeremy Bailenson seine Studie zum Überdruss an Videokonferenzen. Die 4 Gründe dafür: „intensiver Augenkontakt“, „sich selbst sehen“, „wenig Bewegung“ und
Warum du als Speaker im Online-Vortrag immer 100 % geben musst, und wie dir das gelingt, erklärt dir der Online-Präsentations-Profi Robert Spengler jetzt. So wird dein Online-Vortrag ein mitreißender Event 3, 4, 5, Klick: „Meeting
Robert Spengler
Speaker. Coach. Autor.
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